随着济南新动能国际高层次人才创新创业人才的举办，越来越多的人才团队被引入进来。在济南高新区，初创型企业如雨后春笋般建立起来，这也为整个济南市相关产业的发展形成了强大推动力。

加大人才引进力度，推动项目落地

在济南高新区，有一家山东蓓明医疗科技有限公司，其创始人孙明旭是医疗康复系统领域的专家。毕业于英国索尔福德大学的孙明旭在2018年年底全职回国，把全球领先的康复医疗技术带回国内，其研究将帮助脑卒中人群提高生活质量。经过几年发展，孙明旭先后获评“泉城特聘专家”、泰山产业领军人才等人才称号。

不仅自身就是海归人才，从2018年开始，孙明旭作为中国科协海智专家，还深入参与了人才大赛的组织工作和项目推荐工作。每一届项目大赛，作为欧洲赛区的参与方他负责承办欧洲赛区的选拔工作，为济南市推荐超过100个项目。“到去年为止，通过前两届大赛，我们落地在济南的项目超过10个，主要为生物医药方面。”孙明旭告诉记者。

“人才大赛是一个非常好的平台，可以帮助海外人才快速的了解济南、认识济南，然后到济南对接洽谈，大赛加速了这些项目的落地，这是非常有帮助的一件事情。”孙明旭说，今年在他的联系推荐下，由石中信院士担任院长，吉林大学副校长陈跃辉教授担任副院长的高端人工智能研究院项目也会参加比赛，他希望通过这次大赛能够加速人工智能研究院的落地。

高新区的另一家医疗企业维视医疗，创始人孙玉春团队参加了2019年济南市5150大赛获得三等奖，在济南市人才政策的推动下，与济南市本地企业山东山大华天软件有限公司联合，注册了合资公司，以固易美TM数字化全口义齿(功能易适数字化全口义齿)为切入点切入口腔行业，并研发运营齿科数字化服务平台。

人才政策对项目落地起了关键作用

“我觉得济南市的人才政策可以说是全方面的。”孙明旭说，“除了对于项目的资金支持之外，我本人也是受到了人才政策的很大帮助，像我2018年拿到济南市的5150 A类人才资金扶持，对于像我们这样的初创型企业来讲，这是解了我们当时的燃眉之急，加速了我们的落地。同时也帮助我们将产品技术进行产业化的转化，这个对于初创企业、海外人才回国解决资金问题起到了非常关键的作用。”

不仅如此，济南市今年更是出台了安家补贴的政策，欢迎全世界各地的参赛项目选手到济南来落地生根发展。为了配合济南市的5150政策，济南市组织部颁发了人才服务金卡，金卡持有人在各个部门可以享受到绿色通道的服务，切切实实地解决了海外归国人员在生活方面的一些问题。这一系列政策的出台，都是为了落户团队有一个更好的发展环境，吸引更多人才团队前来。

2017年年底，孙明旭团队公司注册成立，便面临到寻找合适场地办公的情况，没想到高新区不仅很快帮他们找到场地，还免去了三年的房租，“高新区政府在企业最需要的时候，在企业的初创阶段，为我们解决了燃眉之急。”孙明旭说。创业过程中，济南高新区人才与统战工作领导小组发挥牵头作用，给予孙明旭大力支持，创新协同中心在企业发展方向上给出专业建议，生命科学城人才工作者上门服务，耐心讲解，都让孙明旭感受到了济南高新区暖心的人才环境和良好的发展生态。

孙玉春团队也表示，他们之所以选择落地济南，一是济南市良好的人才政策，二是基于济南本地企业山东山大华天软件有限公司良好的合作，有素质高、稳定性强的3D软件研发人员。这样的环境更有利于公司日后的发展。

发展前景向好，为人才开放平台

在良好的发展环境中，人才团队对未来也是充满期待。像孙明旭的公司，这短短的两三年之间业务发展非常迅速。举例来说，2019年他们实际签署的合同的销售金额已经超过了1300万元，目前合作的医院包括济南市中心医院、济南市槐荫人民医院、民族医院以及省立三院等不同的医疗单位和机构。

“目前按我们公司的规划目标来讲，我们通过承担比如说山东省重点研发计划，重大科技创新工程等科技类的项目，想要做到一个发散性的一系列的产品布局，研发一系列的产品。”

维视医疗目前也已经签约国内十家大型义齿加工中心，开始固易美TM数字化全口义齿的制作。尽管疫情对于口腔行业有比较大影响，但经过团队努力，目前数字化全口义齿的制作量正在逐渐增加。今年有望完成2000副数字化全口义齿制作目标。(记者 于悦 实习生 董一扬)

关键词： 人才引进