目前，网上流传着一些有关社保补缴的假消息，希望大家睁大眼睛仔细分辨，【社讯通】为大家搜集的信息都是来自政府部门或机构公众号发布的消息，大家可以放心阅读。

现如今的养老保险体系是从1992年开始施行，在此之后企业和职工开始共同承担每月养老保险费，这样在退休后满足缴费年限条件即可按月领取养老金。缴费年限中分为实际缴费年限与视同缴费年限，视同缴费年限可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

目前，我国多地开始规范社保缴费，不允许一次性补缴社保，如去年广东省开始禁止已经到达退休年龄的未参保人员一次性补缴养老保险费，而灵活就业人员也不得补缴断缴部分，不允许一次性补缴社保。

社保新规：对“一次性补缴社保”究竟是怎么规定的

2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助;年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。

但这三类人可进行养老保险一次性补缴(需要说明的是，这里补缴的仅仅是养老保险，而不是指全部社保内容)

1、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青;

2、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);

3、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。

灵活就业人员办理社保，按60%交费和按照100%交费，哪种更划算?

以这几年的情况来看，每一年缴纳社保的费用都是在不断地增长的。如果2019年是按照灵活就业形式来缴费的话，那么2020年的缴费标准应该是在2019年缴费费用的基础上有所增加。所以总的来说，根据去年的缴费标准也是能够体现今年需要交多少钱的。

如果个人经济条件允许的前提下，可以选择一个较高的缴费指数，这样的话自己退休以后也可以获得一个较高的退休金待遇。当然如果个人条件一般，也就是说没有那么多钱，那么就要选择一个最低的缴费基数了，这样的话因为你缴纳一个最低的缴费基数，是可以保证自己在退休以后领取到一个基本养老金待遇，当然按照最低缴费指数来缴纳这个社保的话，那么就意味着领取到的这个养老金待遇，相对来说也是比较低的。

关键词： 灵活就业人员 社保