新华社北京1月21日电 英国媒体20日报道，美国华尔街大型银行2021年涨薪将近15%，以争夺金融人才。
摩根大通银行、花旗银行、高盛集团、摩根士丹利银行和美国银行近期披露的数据显示，2021年所发薪酬和福利共计1420亿美元，而2020年为1240亿美元。
2021年11月30日，交易员在美国纽约证券交易所工作。（新华社发，郭克摄）
英国《金融时报》报道，华尔街大银行涨薪旨在留住人才，并顺应通胀率上升趋势。
报道援引薪酬专家的话说，银行业人员在结束精疲力尽的一年后，想到银行因并购赚取创纪录利润而自己只拿到一小部分，可能考虑是否留任。这意味着银行业薪酬福利可能面临继续上涨的压力。
英国巴克莱银行分析师贾森·戈德伯格说，并购业务是银行争夺人才的主战场，“并购交易无法自动化”。
2021年并购交易创40多年来峰值。一名投资银行员工去年年底说：“大家都累死了，精疲力尽。”
摩根大通银行首席执行官杰米·戴蒙上周说：“我们将开出有竞争力的薪酬。如果这挤占了一点股东的利润空间，那就这样吧。”
这是1月18日在美国纽约证券交易所外拍摄的华尔街路牌。（新华社发，郭克摄）
高盛集团去年人均加薪幅度最大。高盛普通员工2021年人均年薪超过40万美元，比2020年增加22.8%。
高盛首席执行官戴维·所罗门本周早些时候接受《金融时报》记者采访时说，高盛面临双重加薪压力。一方面，员工因银行去年业绩好，对回报有所期待。另一方面，“工资性通胀无处不在”。
所罗门说，鉴于新冠疫情，许多人决定暂离职场，“劳动力颇为紧张”。
在大多数大型银行，去年增加的薪酬主要为奖金而非基本工资，尤其在投资银行业务领域。
《金融时报》认为，增加奖金而非底薪，可以使银行在不景气的年份拥有降低薪酬的灵活度。
（卜晓明）
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