新华社北京1月21日电 英国媒体20日报道,美国华尔街大型银行2021年涨薪将近15%,以争夺金融人才。

摩根大通银行、花旗银行、高盛集团、摩根士丹利银行和美国银行近期披露的数据显示,2021年所发薪酬和福利共计1420亿美元,而2020年为1240亿美元。

2021年11月30日,交易员在美国纽约证券交易所工作。(新华社发,郭克摄)

英国《金融时报》报道,华尔街大银行涨薪旨在留住人才,并顺应通胀率上升趋势。

报道援引薪酬专家的话说,银行业人员在结束精疲力尽的一年后,想到银行因并购赚取创纪录利润而自己只拿到一小部分,可能考虑是否留任。这意味着银行业薪酬福利可能面临继续上涨的压力。

英国巴克莱银行分析师贾森·戈德伯格说,并购业务是银行争夺人才的主战场,“并购交易无法自动化”。

2021年并购交易创40多年来峰值。一名投资银行员工去年年底说:“大家都累死了,精疲力尽。”

摩根大通银行首席执行官杰米·戴蒙上周说:“我们将开出有竞争力的薪酬。如果这挤占了一点股东的利润空间,那就这样吧。”

这是1月18日在美国纽约证券交易所外拍摄的华尔街路牌。(新华社发,郭克摄)

高盛集团去年人均加薪幅度最大。高盛普通员工2021年人均年薪超过40万美元,比2020年增加22.8%。

高盛首席执行官戴维·所罗门本周早些时候接受《金融时报》记者采访时说,高盛面临双重加薪压力。一方面,员工因银行去年业绩好,对回报有所期待。另一方面,“工资性通胀无处不在”。

所罗门说,鉴于新冠疫情,许多人决定暂离职场,“劳动力颇为紧张”。

在大多数大型银行,去年增加的薪酬主要为奖金而非基本工资,尤其在投资银行业务领域。

《金融时报》认为,增加奖金而非底薪,可以使银行在不景气的年份拥有降低薪酬的灵活度。

(卜晓明)

关键词: 加薪 美国 高盛 所罗门 银行 华尔街 新华社 大通 摩根