消费券、现金补贴、旅行畅游卡……江苏就地过年大礼包都有啥？

农历虎年春节将至，

受疫情疫影响

“原年人”“就地过年”再度成为热词

据新华日报·交汇点记者不完全统计

江苏多地在提倡

“非必要不返乡”“就地过年”的同时

相继发布就地过年的补贴政策

一起来看看吧

南京

江宁：留江宁员工每人发放500元消费券+500元现金

（一）向符合条件的企业和项目工地外地留江宁员工每人发放1000元福利，春节前每人预发500元电子消费券，春节后每人再发500元现金福利。

(1)企业统一汇总符合条件的外地留江宁员工信息(含姓名、户籍所在地址、手机号码、银行卡号等)，在本单位公示后，提交相关员工信息和信用承诺函向所在园区、街道进行申报。

(2)关于500元电子消费券，于2022年1月30日0点至2022年2月28日24点登陆“支付宝”App领取和使用，使用范围为自愿参与“新春送福利”活动的全区各类商场、超市、餐饮、民宿等商家。

（二）通过统一购买服务方式，为外地留校（江宁校区）大学生充值100元话费。

（三）对春节期间初一至初三（2月1日至2月3日）持续经营的农贸市场及摊位，给予每家农贸市场1万元补贴，每个摊位500元补贴。

苏州

留苏过节员工每人500元，给予15分加分

春节期间（1月31日至2月6日），重点企业安排非苏州市域户籍职工留苏过节的，按照每人500元标准给予企业留苏慰问补贴。重点企业与留苏职工依法签订劳动合同，且在1至2月份正常缴纳社会保险。

通信大数据行程卡（可通过“苏周到”App首页的“14天行程”栏目查询并截图，14天行程时间范围必须包含春节7天）等员工留苏的证明材料由重点企业留存，以备抽查。重点企业应于符合条件的次月至苏州市劳动就业管理服务中心办理申报手续。

2022年1月26日至2022年2月15日期间留苏工作的非苏州户籍在苏企业职工，符合规定的申请人申请2022年积分落户、积分入医和市区积分入学，加15分。

苏州市总工会将在“新就业形态劳动者温暖行动”的基础上，向市区的快递员等“八大员”群体发放2000份“冬日暖心礼包”。苏州市总工会将通过“苏工惠”发放3万份新年礼包，同时拨出130万元专款用于开展相关慰问和文体活动，丰富节日生活。苏州市级三大工人文化宫将发放电影券1.8万张、乒羽文体券6000张、健身券3000张、心理咨询券1000张，专场活动惠及外地留苏职工3.2万人次。

无锡

江阴：发放观影券、蛋糕券、旅行畅游卡......

开展“新春新气象新年建新功”职工有奖学习活动，送上1000份工会蛋糕券和观影券；开展职工线上跨年、健步打卡活动，送上500份工会观影券；引导留澄职工文明过节，送上600份工会购书券、1100份观影券及2000份蛋糕券；邀请留澄职工参与“在澄过个安康年”微接力活动，并向其家乡亲人寄去1000份江阴特产暖心礼包；邀请江阴市书法家书写1000幅春联，向在澄就地过节职工免费派送。

以企业团购的形式，为在澄就地过节的外地职工提供新年食谱，送上1000份“年夜饭”、5000份“新年菜品”等福利。

向留澄员工送出免费旅游福利，在网上组织向500位外地留澄员工赠送由无锡交旅集团推出的旅行畅游卡。凭此卡可在1月底至2月底畅游无锡、江阴、宜兴26个景点（免门票）。

向留澄员工送出免费健身福利，从大年初一至初七，江阴水魔方游泳馆、市体育中心羽毛球馆、市全民健身馆羽毛球将免费向外地留澄员工开放。

常州

常州国家高新区（新北区）：给予留常员工600至1000元/人稳岗奖补

鼓励外地员工留常过年的若干政策意见本政策意见适用对象须同时符合以下条件：

1. 在常州国家高新区（新北区）注册纳税、办理统计登记，具有健全的财务管理制度、会计核算制度和统计管理体系，严格做到依法经营、依法纳税、依法统计的规上工业企业、高新技术企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业；

2. 2022年2月份当月用电量达到2021年12月份当月用电量60%（含）以上；

3. 春节期间留常员工人数10人以上，员工须在常州缴纳社保，且2022年1月31日至2月15日期间全程留常、户籍系非常州大市的外来员工（本人及其直系亲属在常州本地范围内未购置房产）。

对符合条件的企业，按照入库税收贡献度、工业企业综合评价等指标，分档给予1000元/人、800元/人和600元/人的稳岗奖补。

向留常员工赠送最高20元/人的“流量大礼包”，丰富员工节日生活。

春节期间，由滨开区、各镇（街道）为留常员工免费提供防疫物资保障。