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主题教育开展以来，江苏银行党委认真贯彻落实中央和省委部署要求，牢牢把握主题教育的总要求、根本任务、具体目标，强化“三个统筹联动”，确保主题教育整体推进、各项任务有力落实。

江苏银行党委在组织领导上强化统筹联动，成立江苏银行党委主题教育领导小组及办公室，制定领导小组及办公室工作规则，细化制定江苏银行主题教育工作任务清单，发挥相关责任部门职能作用，形成工作合力，指导推动各分行（子公司）同步组建领导机构和工作班子，制定主题教育工作方案，健全工作机制，细化工作措施，谋划开展各项工作。结合实际，江苏银行制定党员领导干部“十个一”工作安排，建立主题教育过程评价、跟踪问效机制，制定过程评价跟踪问效清单，加强动态分析研判，做到以过程保全程、以问效促增效，确保组织推进到位、任务落实到位。

江苏银行党委在责任落实上统筹联动，制定出台2023年党的建设成效评价考核实施细则，将主题教育开展情况作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，强化动真碰硬，压紧压实各级党组织主体责任。该行全面推行主题教育清单化管理，针对不同对象，分别制定党委书记、党委副书记、党委班子其他成员、党支部书记以及普通党员5张任务清单，实现群体全覆盖；针对基层党组织主题教育，专门制定基层支部主题教育任务清单，明确4大类26项工作任务，并细化时间节点，做到基础工作不漏项、规定工作不缺项、创新工作精准选好项。该行加强对基层支部的精准指导和精细化管理，对照主题教育最新要求每月分解提示党支部重点工作。

江苏银行在工作推进上统筹联动，各级党委和基层党组织已先后开展“凝心铸魂筑牢根本”等专题研讨1000余场次。该行建立调查研究监督机制，全行党员领导干部确定调研课题183项，并紧扣高质量金融服务和转型发展重点难点问题，摸清真实情况、找准问题关键、提出有效对策，目前已累计征集问题建议269条、解决201条。

校对 李海慧

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